Für Sportler mit unternehmerischem Anspruch

Vom Athleten
zum Unternehmer.

Spitzensport formt Menschen, die führen, durchhalten und gewinnen wollen. SPORTSPRENEUR verwandelt diesen Antrieb in tragfähige Geschäftsmodelle — wir begleiten Athletinnen und Athleten auf dem Weg ins Unternehmertum und öffnen Investoren den Zugang zu dieser Generation.

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Wege wir begleiten
CH🇨🇭
Sichere Infrastruktur
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Persönliche Begleitung
NETZWERK
Sportlerinnen und Sportler aus dem SPORTSPRENEUR-Netzwerk
Unser Netzwerk
Menschen, die vormachen, was möglich ist
MINDSET   DISZIPLIN   VISION   UMSETZUNG   INVESTMENT   SPITZENSPORT   UNTERNEHMERGEIST   MINDSET   DISZIPLIN   VISION   UMSETZUNG   INVESTMENT   SPITZENSPORT   UNTERNEHMERGEIST  
Marcel Kaltenbrunner
„Das Feuer brennt — wir helfen dir, es zu entfachen."
Was geschieht nach der aktiven Karriere?

Was bleibt, sind dein Mindset und dein Antrieb.

Nach der aktiven Karriere verändert sich vieles. Was bleibt, sind deine Erfahrungen, dein Mindset und dein Antrieb. Doch oft fehlt die klare Richtung — Visionen und Träume bleiben liegen, der einfachere Weg wird gewählt.

Das muss nicht sein. Das Unterdrücken des inneren Wesens ist nicht nachhaltig. Wir kennen die Situation, aus dem Spitzensport in die Arbeitswelt einzutauchen. Wir verstehen dich, wenn das Feuer in dir brennt, du es aber nicht entfachen kannst.

Als Athlet verkörperst du bereits seit deiner Kindheit Unternehmergeist. Die Selbstständigkeit und die Opfer, die man für seine Träume bringt, sind im Unternehmertum die gleichen.

Wir begleiten

Egal, wo du in deiner Reise stehst.

01

Aktive Athleten

Bauen parallel zur Sportkarriere ein unternehmerisches Standbein auf und bereiten sich frühzeitig auf die Zeit danach vor.

02

Sportler vor Karriereende

Stehen am Übergang, denken über neue Wege nach und wollen ihre nächsten Schritte bewusst und gezielt gestalten.

03

Sportveteranen

Sind länger raus aus dem Sport, haben andere Wege eingeschlagen und wollen nun unternehmerisch tätig werden — oder sind es bereits.

Netzwerk

Menschen, die vormachen, was möglich ist.

Athletinnen, Athleten und Persönlichkeiten aus unserem Umfeld, die Spitzensport und Unternehmertum auf ihre eigene Weise verbinden.

Dein Weg nach dem Sport

Ein Raum, der dir gehört.

Hier tauschst du dich mit anderen Sportunternehmern über Träume, Visionen und inspirierende Ideen aus. Du erhältst Unterstützung von einer selektierten Gesellschaft aus ehemaligen Spitzen- und Leistungssportlern — durch persönliche Begleitung, Austausch in kleinen Kreisen oder das Matching mit Investoren.

Lass uns reden →
Angebot

Dein Einstieg ins Unternehmertum.

Vom ersten Funken bis zur fertig aufgebauten Firma — wir holen dich genau dort ab, wo du gerade stehst, und gehen den Weg mit dir.

Sparring
CHF 350
Dein erstes Gespräch auf Augenhöhe — wir fordern deine Idee heraus und zeigen, wo wirklich Potenzial steckt.
  • 60–90 Minuten fokussiertes Einzelgespräch
  • Ehrliche Einordnung von Idee, Markt und Zielgruppe
  • Chancen und Stolpersteine klar benannt
  • Konkrete erste Schritte zum Mitnehmen
Sparring buchen
Aufbau & Begleitung
Auf Anfrage
Wir bauen mit dir auf und bleiben an deiner Seite — bis dein Unternehmen eigenständig läuft.
  • Strategie, Positionierung und Angebotsarchitektur
  • Persönliche Begleitung durch Mentoren aus dem Spitzensport
  • Zugang zu exklusiven Kreisen und kleinen Events
  • Vernetzung mit passenden Investoren
Gespräch vereinbaren
Bist du Investor?

Beteilige dich an der nächsten Generation.

Deine Überzeugung ist der Sport. Bei SPORTSPRENEUR findest du eine selektierte Gruppe junger Sportunternehmer — Topathleten kurz davor, ihre Vision mit der eigenen Firma zu verwirklichen. Sie brauchen einen Partner, der ihnen wie ein Coach finanziell und persönlich zur Seite steht.

  • Zugang zu nationalen und internationalen Topathleten
  • 🛡Sichere Schweizer Investitions-Infrastruktur
  • Spitzensportler zu exklusiven Investorentreffen
Mathias Wegmüller
Mathias Wegmüller
Partnerschaften & Investoren

Wenn dich solche Projekte interessieren, kannst du dich jederzeit mit Mathias austauschen.

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MYES

Die menschliche Dimension — das Fundament für dein Unternehmen.

MYES ist das Fundament, auf dem du dein eigenes Unternehmen aufbaust: Wer sich selbst, sein Umfeld und sein Wofür wirklich versteht, entscheidet klarer, führt souveräner und gründet auf festem Grund.

00 — MYES

Was bedeutet MYES?

Der Name trägt die Philosophie der Methodik bereits in sich — Selbstverantwortung, Eigeninitiative und systemisches Denken als Grundprinzipien einer nachhaltigen Entwicklungsbegleitung.

Agilität, Selbstverantwortung und Selbstorganisation sind dabei keine Ziele — sondern die natürliche Folge einer Begleitung, die Menschen und Systeme von innen heraus stärkt.

Bedeutung 01
My YES — Ich sage ja zu mir und meinem Weg
Bedeutung 02
My ES — Ich gestalte mein eigenes Ökosystem
Kernprinzipien
AgilitätSelbstverantwortungSelbstorganisation
Was messbar besser wird: Stabilere Leistung unter Druck Klarere Kommunikation zwischen Staff und Spielern Weniger Konflikte mit Reibungsverlust Höhere Resilienz in Krisenphasen Kürzere Onboarding-Zeit bei Transfers
Methodik

Die drei Systemebenen

MYES begleitet Systeme gleichzeitig auf drei Ebenen — vom persönlichen Sinn bis zur strategischen Ausrichtung der Organisation. Kein isolierter Eingriff, sondern ganzheitliche Entwicklung.

Werte klären · Potenzial entfalten · Sinn finden · Kultur stärken · Empowerment leben · Ziele erreichen · Nachhaltigkeit sichern · Strategie schärfen · Wirkung skalieren
01 Ebene 01

Mensch

Personal WHY

Die individuelle Ebene: Selbstwahrnehmung stärken, persönliche Werte als Kompass nutzen und das eigene «Warum» klären — authentisch handeln aus dem eigenen Kern.

  • Values — Werte als Kompass
  • Growth — Kontinuierliches Wachstum
  • Purpose — Das persönliche Warum
02 Ebene 02

Team

Collective WHY

Die kollektive Ebene: gemeinsame Werte und ein geteiltes «Wofür» entwickeln — Rollen klären, Vertrauen aufbauen, radikale Ehrlichkeit als Kultur verankern.

  • Growth — Kollektives Wachstum
  • Culture — Gelebte Teamkultur
  • Empowerment — Selbstwirksamkeit
03 Ebene 03

Organisation

Top WHY

Die strategische Ebene: Identität, Vision und Zweck der Organisation schärfen — ein intelligentes Ökosystem aufbauen, das Selbstorganisation und agile Strategieentwicklung trägt.

  • Sustainability — Systemisches Prinzip
  • Purpose — Organisationaler Zweck
  • Strategie — Agile Ausrichtung

Deine Idee verdient es, da draussen zu sein.

Lass uns über deine Geschichte reden — unverbindlich und auf Augenhöhe.

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